목차
가온전선 경영진단(경력직) 자기소개서 자소서 및 면접질문
본문내용
진단에 더 강점을 갖고 있습니다.
4. 개선안을 제시했지만 받아들여지지 않은 경험이 있다면?
학교 프로젝트에서 회계 데이터 기반의 마케팅 예산 재배치를 제안했지만, 팀원 다수가 기존 틀을 선호해 의견이 반영되지 않았던 경험이 있습니다. 당시에는 설득보다는 발표 위주로 진행한 점이 아쉬웠고, 이후부터는 상대의 우려를 사전에 분석하고, 개선안에 따른 이점과 리스크를 수치로 대비해 제안하는 방식을 연습해왔습니다.
5. 입사 후 첫 1년간 가장 중점을 두고 싶은 목표는?
전사적인 업무 흐름을 ‘숫자’와 ‘사람’ 관점에서 동시에 파악하는 것입니다. 단순 업무 매뉴얼 외에도 부서 간 협력 방식, 보고 체계, 현장의 비공식적 흐름까지 이해하여, 진단 직무에 필요한 실질적 조직 감각을 키우는 데 집중하겠습니다.
4. 개선안을 제시했지만 받아들여지지 않은 경험이 있다면?
학교 프로젝트에서 회계 데이터 기반의 마케팅 예산 재배치를 제안했지만, 팀원 다수가 기존 틀을 선호해 의견이 반영되지 않았던 경험이 있습니다. 당시에는 설득보다는 발표 위주로 진행한 점이 아쉬웠고, 이후부터는 상대의 우려를 사전에 분석하고, 개선안에 따른 이점과 리스크를 수치로 대비해 제안하는 방식을 연습해왔습니다.
5. 입사 후 첫 1년간 가장 중점을 두고 싶은 목표는?
전사적인 업무 흐름을 ‘숫자’와 ‘사람’ 관점에서 동시에 파악하는 것입니다. 단순 업무 매뉴얼 외에도 부서 간 협력 방식, 보고 체계, 현장의 비공식적 흐름까지 이해하여, 진단 직무에 필요한 실질적 조직 감각을 키우는 데 집중하겠습니다.
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