목차
고려대학교 의료원 자료 자기소개서 (4)
1. 고려대학교 의료원에 지원하게 된 동기와 본인이 이 기관에서 기여하고 싶은 바를 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고, 이를 고려대학교 의료원에서 어떻게 활용하거나 보완할 계획인지 기술하시오.
3. 과거 경험 중 의료 또는 헬스케어 분야와 관련된 사례를 하나 들고, 이를 통해 배운 점과 앞으로의 적용 방안을 설명하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 취하는 해결 방식을 구체적으로 서술하시오.
1. 고려대학교 의료원에 지원하게 된 동기와 본인이 이 기관에서 기여하고 싶은 바를 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고, 이를 고려대학교 의료원에서 어떻게 활용하거나 보완할 계획인지 기술하시오.
3. 과거 경험 중 의료 또는 헬스케어 분야와 관련된 사례를 하나 들고, 이를 통해 배운 점과 앞으로의 적용 방안을 설명하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 취하는 해결 방식을 구체적으로 서술하시오.
본문내용
입장을 이해하는 데 집중하면서도 납득할 수 있는 결론에 도달할 수 있도록 유도합니다. 복잡하거나 어려운 상황일수록, 작은 타협과 이해를 기반으로 한 해결책을 찾는 것이 장기적으로 갈등을 예방하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 갈등이 해소된 후에는 다시 한 번 서로의 의견을 존중하고 신뢰를 쌓는 과정이 필요하다고 봅니다. 팀원들이 서로의 입장을 이해하고, 앞으로 유사한 문제들이 발생하지 않도록 소통 방식을 개선하는 것도 중요하다고 생각합니다. 또한, 갈등이 완전히 해결되지 않은 경우에는 꾸준한 소통과 피드백을 통해 문제를 점차 해결해 나가야 한다고 믿습니다. 이와 같은 방법을 통해 존중과 신뢰를 바탕으로 갈등을 건강하게 해결하는 능력을 갖추려 노력하며, 팀의 목표를 향해 함께 나아가도록 최선을 다합니다.
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