목차
1. 까사미아에 지원하게 된 동기와 본인이 회사에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하시오.
2. 지금까지의 경험 중 까사미아의 업무와 관련된 사례를 들어 본인의 강점과 역량을 설명하시오.
3. 까사미아의 가치와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 실천하기 위한 본인만의 방안을 제시하시오.
4. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 취하는 대처 방법과 그 이유를 서술하시오.
2. 지금까지의 경험 중 까사미아의 업무와 관련된 사례를 들어 본인의 강점과 역량을 설명하시오.
3. 까사미아의 가치와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 실천하기 위한 본인만의 방안을 제시하시오.
4. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 본인이 취하는 대처 방법과 그 이유를 서술하시오.
본문내용
의견 차이가 크거나 해결이 어려운 상황이라면, 때로는 퇴장하지 않고 시간을 두고 재차 논의하는 것도 방법입니다. 시간을 갖음으로써 감정을 가라앉히고 새로운 관점에서 접근할 수 있기 때문입니다. 이러한 과정을 통해 갈등이 발생했을 때 신속하게 문제를 파악하고, 감정을 배제한 채 이성적으로 해결책을 찾으려고 노력합니다. 또한, 팀 내에서의 화합과 협력이 가장 중요하다고 생각하기 때문에, 서로의 차이를 인정하고 이해하는 것에 가치를 둡니다. 문제를 해결하는 과정에서 의사소통을 활발히 하고, 서로 존중하는 태도를 유지함으로써 갈등을 긍정적인 방향으로 이끌어가려고 합니다. 이렇게 하는 이유는 결국 팀이 하나로 똘똘 뭉쳐 목표를 향해 나아가는 것이 가장 큰 성과를 만들어내는 데 필요한 과정이라고 믿기 때문입니다.
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