목차
2025 이랜드그룹 이랜드ESI 인사팀 자기소개서
본문내용
한 경험이 있습니다.
4) 본인이 생각하는 좋은 인사담당자의 조건은 무엇인가요?
구성원의 잠재력을 발견하고, 조직의 방향성과 연결지어 성장시킬 수 있는 통찰력과 소통력이 필요하다고 생각합니다.
5) 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
신뢰입니다. 상호 신뢰가 구축되어야 건강한 조직 문화와 성과가 만들어진다고 믿습니다.
6) 최근 관심 있게 읽은 HR 관련 트렌드가 있나요?
조직 내 긱워커(단기 계약 인재) 활용 트렌드에 주목하고 있으며, 유연한 인재 관리가 앞으로 더욱 중요해질 것으로 보고 있습니다.
7) 앞으로 인사팀에서 어떤 인재로 성장하고 싶나요?
구성원 한 명 한 명의 성장 여정을 함께 설계하고 지원하는, 조직과 사람 모두에게 신뢰받는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다.
4) 본인이 생각하는 좋은 인사담당자의 조건은 무엇인가요?
구성원의 잠재력을 발견하고, 조직의 방향성과 연결지어 성장시킬 수 있는 통찰력과 소통력이 필요하다고 생각합니다.
5) 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
신뢰입니다. 상호 신뢰가 구축되어야 건강한 조직 문화와 성과가 만들어진다고 믿습니다.
6) 최근 관심 있게 읽은 HR 관련 트렌드가 있나요?
조직 내 긱워커(단기 계약 인재) 활용 트렌드에 주목하고 있으며, 유연한 인재 관리가 앞으로 더욱 중요해질 것으로 보고 있습니다.
7) 앞으로 인사팀에서 어떤 인재로 성장하고 싶나요?
구성원 한 명 한 명의 성장 여정을 함께 설계하고 지원하는, 조직과 사람 모두에게 신뢰받는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다.
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