목차
2025 용인도시공사 7급 행정(일반) 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
고 발전하는 자세를 가진 사람이라고 생각합니다.
5. 직장 내 갈등 상황이 발생했을 때 본인의 대처 방식은 무엇입니까?
답변: 감정보다 사실과 논리에 기반하여 대화하며, 공동의 목표를 중심으로 합의를 이끌어내려 노력하겠습니다.
6. 최근 자신이 성장했다고 느낀 경험은 무엇입니까?
답변: 코로나19로 인해 목표가 변경되었을 때, 빠르게 대안을 찾고 새로운 목표를 설정하여 꾸준히 역량을 강화한 경험입니다. 이를 통해 적응력과 자기주도성을 크게 키울 수 있었습니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
답변: 초기에는 다양한 업무를 경험하며 행정의 기본기를 탄탄히 다지고, 이후에는 시민 생활 개선을 위한 정책 기획 및 서비스 혁신 프로젝트에도 적극 참여하여 조직과 지역사회 발전에 기여하고 싶습니다.
5. 직장 내 갈등 상황이 발생했을 때 본인의 대처 방식은 무엇입니까?
답변: 감정보다 사실과 논리에 기반하여 대화하며, 공동의 목표를 중심으로 합의를 이끌어내려 노력하겠습니다.
6. 최근 자신이 성장했다고 느낀 경험은 무엇입니까?
답변: 코로나19로 인해 목표가 변경되었을 때, 빠르게 대안을 찾고 새로운 목표를 설정하여 꾸준히 역량을 강화한 경험입니다. 이를 통해 적응력과 자기주도성을 크게 키울 수 있었습니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
답변: 초기에는 다양한 업무를 경험하며 행정의 기본기를 탄탄히 다지고, 이후에는 시민 생활 개선을 위한 정책 기획 및 서비스 혁신 프로젝트에도 적극 참여하여 조직과 지역사회 발전에 기여하고 싶습니다.
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