목차
1. 본인이 아프리카TV 기획자로서 수행하고 싶은 역할과 그 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 경험 중 기획 업무와 관련된 사례를 하나 제시하고, 이를 통해 얻은 교훈 또는 성장한 점을 설명하시오.
3. 아프리카TV의 서비스 또는 콘텐츠를 개선하거나 새로 기획하고 싶은 아이디어가 있다면 구체적으로 제시하시오.
4. 팀원과 협업하거나 의견이 충돌했을 때 어떻게 해결하는지 본인의 사례를 들어 설명하시오.
2. 이전 경험 중 기획 업무와 관련된 사례를 하나 제시하고, 이를 통해 얻은 교훈 또는 성장한 점을 설명하시오.
3. 아프리카TV의 서비스 또는 콘텐츠를 개선하거나 새로 기획하고 싶은 아이디어가 있다면 구체적으로 제시하시오.
4. 팀원과 협업하거나 의견이 충돌했을 때 어떻게 해결하는지 본인의 사례를 들어 설명하시오.
본문내용
스트 후에는 긍정적인 결과가 나오면서 서로의 신뢰도 높아졌습니다. 이후에는 서로 의견 차이가 날 때마다, 먼저 상대 방의 입장을 충분히 들어보는 태도를 기본으로 삼았으며, 논의 과정에서 감정보다는 객관적인 데이터와 현실적인 가능성을 함께 검토하는 방향으로 진행하였습니다. 이 경험을 통해 알게 된 것은, 팀원 간의 의견 차이와 충돌이 발생했을 때, 상대방의 의견을 존중하고 이해하려는 태도가 가장 중요하다는 점입니다. 그리고, 서로에게 맞는 해결책을 찾기 위해 구체적이고 실천 가능한 방법을 모색하는 과정이 문제를 원만하게 해결하는 데 큰 도움이 된다는 사실입니다. 앞으로도 어떤 프로젝트를 진행하든지 이러한 태도를 유지하고, 팀원들과의 신뢰와 협력을 바탕으로 최선의 결과를 만들어낼 수 있도록 노력하겠습니다.
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