목차
1. 본인의 강점과 이를 통해 병원에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하시오.
2. 이전 경험 중 본인에게 가장 큰 영향을 준 사례와 그 경험이 현재 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 설명하시오.
3. 환자 중심의 서비스 제공을 위해 본인이 갖추어야 할 역량과 이를 위해 노력한 경험을 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명하시오.
2. 이전 경험 중 본인에게 가장 큰 영향을 준 사례와 그 경험이 현재 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 설명하시오.
3. 환자 중심의 서비스 제공을 위해 본인이 갖추어야 할 역량과 이를 위해 노력한 경험을 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명하시오.
본문내용
분과의 관계도 원만히 회복되었고, 업무 협조 분위기 또한 개선되었습니다. 이 경험을 통해 갈등이 발생했을 때는 문제의 원인을 차분히 파악하고, 상대방의 입장을 존중하며 소통하는 노력이 무엇보다 중요하다는 것을 배웠습니다. 병원은 다양한 사람들과 협력하는 곳이기 때문에, 갈등은 피할 수 없는 상황임을 이해하였고, 이를 해결하는 과정에서 보여준 차분함과 배려, 그리고 소통 능력이 업무에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 앞으로도 환자 중심의 치료와 협력하는 팀워크를 위해 항상 열린 마음과 긍정적인 태도로 임하며, 갈등이 생기면 이를 적극적으로 해결하는 자세를 유지할 것입니다. 이러한 경험을 바탕으로 순천향대학교 서울병원에서도 협력과 소통을 중요시하며, 환자 안전과 병원 발전을 위해 항상 최선을 다하겠습니다.
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