목차
1. 본인이 지원하게 된 동기와 회사에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 HR 또는 HR 관련 업무 수행 사례와 그 과정에서 배운 점을 기술하시오.
3. 자신의 강점과 이를 통해 동아쏘시오홀딩스 HR-HRM 분야에서 어떻게 활용할 수 있는지 설명하시오.
4. 직무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 태도와 그 이유를 서술하시오.
2. 과거 경험 중 HR 또는 HR 관련 업무 수행 사례와 그 과정에서 배운 점을 기술하시오.
3. 자신의 강점과 이를 통해 동아쏘시오홀딩스 HR-HRM 분야에서 어떻게 활용할 수 있는지 설명하시오.
4. 직무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 태도와 그 이유를 서술하시오.
본문내용
해주었습니다. 또한 성실성을 갖추기 위해 항상 계획을 세우고, 꼼꼼하게 업무를 체크하며, 부족한 부분이 있다면 스스로 보완하려는 자세를 유지하려 노력하였습니다. 이처럼 책임감과 성실성은 그 자체가 가지는 무게와 영향력이 크기 때문에, 앞으로도 HR-HRM 분야에서 직무를 수행함에 있어 가장 우선시 할 가치로 생각합니다. 어떤 일이든 끝까지 최선을 다하는 태도와, 맡은 역할에 대해 책임지고 완수하는 자세는 개인의 성장뿐 아니라 조직의 발전에도 크나큰 도움을 줄 것이라 믿습니다. 또한 이러한 가치관을 바탕으로 동료들과 협력하며, 기업이 지향하는 인재상에 부합하는 인재로 성장하고자 합니다. 책임감과 성실성을 바탕으로 한 업무 수행이 결국 신뢰와 성과를 만들어 내는 핵심 동력이 된다는 확신을 가지고 있습니다.
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