목차
현대씨앤알 콜센터 운영관리 자기소개서
본문내용
객 불만이 발생했을 때, 우선 고객의 불만을 정확히 파악하고, 그에 맞는 해결책을 제시하였습니다. 고객에게 사후 관리와 피드백을 제공하여 불만을 해소하고, 그 후에는 서비스 개선을 위한 피드백을 내부에 전달하였습니다.
4. 콜센터의 업무에서 가장 힘든 점은 무엇인가요?
콜센터 업무에서 가장 힘든 점은 고객이 불만을 제기할 때 그 상황을 차분하게 해결하는 것입니다. 하지만 이를 해결하기 위해서는 고객의 입장에서 문제를 해결하려는 마음가짐이 중요합니다.
5. 입사 후 3년 후 목표가 있다면 무엇인가요?
3년 후에는 콜센터 운영 관리의 핵심 인재로 성장하여, 고객 서비스의 품질 향상 및 콜센터 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 새로운 기술 도입과 서비스 개선에 주도적인 역할을 하고 싶습니다.
4. 콜센터의 업무에서 가장 힘든 점은 무엇인가요?
콜센터 업무에서 가장 힘든 점은 고객이 불만을 제기할 때 그 상황을 차분하게 해결하는 것입니다. 하지만 이를 해결하기 위해서는 고객의 입장에서 문제를 해결하려는 마음가짐이 중요합니다.
5. 입사 후 3년 후 목표가 있다면 무엇인가요?
3년 후에는 콜센터 운영 관리의 핵심 인재로 성장하여, 고객 서비스의 품질 향상 및 콜센터 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 나아가 새로운 기술 도입과 서비스 개선에 주도적인 역할을 하고 싶습니다.
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