목차
1. 본인에 대해 간단히 소개하고, 지원 동기를 설명해 주세요.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 구체적인 사례와 함께 서술해 주세요.
3. 대전광역시시설관리공단에서 근무하면서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지 말씀해 주세요.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하는지 본인의 경험을 바탕으로 서술해 주세요.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 구체적인 사례와 함께 서술해 주세요.
3. 대전광역시시설관리공단에서 근무하면서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것인지 말씀해 주세요.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하는지 본인의 경험을 바탕으로 서술해 주세요.
본문내용
휩쓸려 무작정 반대하거나 강경하게 나오기보다, 차분하게 상황을 파악하고 상대의 의견을 이해하는 노력을 계속한다면 협력을 통한 해결책을 찾을 수 있다고 믿습니다. 또, 갈등이 해소된 이후에는 다시 한번 서로의 의견 차이를 인정하고, 앞으로 어떻게 더 원활한 의사소통을 할지에 대해 논의하며 신뢰를 쌓는 것도 중요하다고 생각합니다. 이러한 경험을 통해, 갈등이 단지 문제를 야기하는 것이 아니라, 올바른 소통과 이해를 통해 더 강한 협력과 유대감을 형성할 수 있다는 것을 배웠습니다. 대전광역시시설관리공단에서도 다양한 사람들과 함께 일하며, 갈등이 발생할 때 먼저 상대를 이해하려는 태도와 대화로 해결하는 방식을 실천하겠습니다. 이를 통해 조직 내 긍정적이고 건강한 업무 분위기를 조성하는 데 기여하고 싶습니다.
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