목차
1. 버거킹 IT팀 기간계 시스템 관리 업무에 어떤 경험과 역량이 있다고 생각하며, 이를 통해 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 보시나요?
2. 과거에 시스템 장애나 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 설명하고, 그 과정에서 어떤 역할을 했는지 알려주세요.
3. IT 시스템 운영 및 유지보수 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 원칙이나 기준은 무엇인가요?
4. 팀 내에서 협업하거나 의견 충돌이 있었던 상황이 있었다면 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명해주세요.
2. 과거에 시스템 장애나 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 설명하고, 그 과정에서 어떤 역할을 했는지 알려주세요.
3. IT 시스템 운영 및 유지보수 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 원칙이나 기준은 무엇인가요?
4. 팀 내에서 협업하거나 의견 충돌이 있었던 상황이 있었다면 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명해주세요.
본문내용
조정과 검증 기간 연장으로 양측 모두 만족하는 방안을 도출할 수 있었습니다. 이 사건에서 얻은 가장 큰 교훈은, 문제 발생 시 서로의 의견을 존중하며 적극적으로 소통하는 것이 가장 중요하다는 점입니다. 의견 충돌이 생겼을 때 감정을 배제하고 현 상황을 객관적으로 바라보려고 노력하면, 보다 합리적인 해결책을 찾을 수 있음을 다시 한번 실감하였습니다. 또한, 협업이 원활하게 이루어지기 위해서는 미리 충분한 정보 교환과 소통이 필요하다고 생각합니다. 이후에도 이와 유사한 상황이 발생할 때마다, 팀 내 공개적이고 투명한 논의를 통해 협력적인 분위기를 유지하려고 노력하고 있습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 앞으로도 팀 내에서 발생하는 다양한 의견 차이를 이해하고 조율하여 최선의 결과를 도출하는 데 힘쓰겠습니다.
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