목차
2025 서일대학교 전임 상담사 자기소개서 지원서와 면접질문
본문내용
후에도 지속적인 연락이 필요한 경우, 센터의 운영방침에 따라 사후관리 절차로 유도하되, 개인 상담자의 권한을 넘지 않도록 명확한 경계를 설정합니다. 상담자는 관계의 지속보다도 윤리적 기준 준수가 우선이라 생각합니다.
6. 타부서와 협업할 때 갈등이 생기면 어떻게 하시겠습니까?
학생 지원이라는 공동 목적을 중심에 두고 의견을 조율하겠습니다. 상황을 감정적으로 받아들이기보다는, 각 부서의 역할과 제한을 이해하고 중립적으로 조정하는 자세로 접근하고자 합니다.
7. 향후 상담사로서의 비전은 무엇인가요?
현장 중심의 실무 경험을 기반으로, 상담 데이터를 분석하여 정책적 제언까지 수행하는 ‘전략형 상담사’가 되고 싶습니다. 학생의 목소리를 기관에 연결하는 창구로서, 상담의 가치를 확장해가는 사람이 되고자 합니다.
6. 타부서와 협업할 때 갈등이 생기면 어떻게 하시겠습니까?
학생 지원이라는 공동 목적을 중심에 두고 의견을 조율하겠습니다. 상황을 감정적으로 받아들이기보다는, 각 부서의 역할과 제한을 이해하고 중립적으로 조정하는 자세로 접근하고자 합니다.
7. 향후 상담사로서의 비전은 무엇인가요?
현장 중심의 실무 경험을 기반으로, 상담 데이터를 분석하여 정책적 제언까지 수행하는 ‘전략형 상담사’가 되고 싶습니다. 학생의 목소리를 기관에 연결하는 창구로서, 상담의 가치를 확장해가는 사람이 되고자 합니다.
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