목차
1. 본인의 성장 과정과 그 과정에서 본인이 가장 크게 발전한 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 카이스트 일반행정 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명하시오.
3. 본인이 갖춘 업무 수행 능력 또는 강점을 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 어떻게 해결했는지 경험을 바탕으로 서술하시오.
2. 카이스트 일반행정 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명하시오.
3. 본인이 갖춘 업무 수행 능력 또는 강점을 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
4. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 본인이 어떻게 해결했는지 경험을 바탕으로 서술하시오.
본문내용
결하려고 하기보다는 팀원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 공통점을 찾으려는 노력을 꾸준히 했습니다. 결과적으로, 다양한 의견을 하나로 모아 최선의 방안을 마련할 수 있었고, 이로 인해 프로젝트의 방향성이 명확해지고 팀원 간의 신뢰도 회복되었습니다. 이 경험을 통해서 갈등이 생겼을 때 중요한 것은 서로를 이해하려는 자세와 열린 소통임을 깨달았으며, 문제를 해결하기 위해 소극적이거나 일방적인 판단을 지양하는 태도를 갖추게 되었습니다. 이후 팀 활동에서도 의견 차이가 발생하더라도, 침착하게 듣고 공감하는 노력을 지속하며 협력하는 방법을 실천하고 있습니다. 이러한 경험은 이후 다양한 상황에서도 유연하게 문제를 해결하는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었으며, 항상 협력과 소통의 중요성을 깊이 새기게 되었습니다.
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