목차
1. 본인이 하나투어 전략기획관리자로서 수행하고자 하는 역할과 목표를 구체적으로 기술하시오.
2. 과거 경험 중 전략 수립이나 기획 업무와 관련된 사례를 소개하고, 이를 통해 배운 점과 발전시킨 능력을 설명하시오.
3. 팀 내에서 의견이 충돌했을 때 이를 해결하기 위한 본인의 접근 방식과 사례를 서술하시오.
4. 하나투어의 경쟁력을 높이기 위해 본인이 기여할 수 있는 부분과 그 이유를 제시하시오.
2. 과거 경험 중 전략 수립이나 기획 업무와 관련된 사례를 소개하고, 이를 통해 배운 점과 발전시킨 능력을 설명하시오.
3. 팀 내에서 의견이 충돌했을 때 이를 해결하기 위한 본인의 접근 방식과 사례를 서술하시오.
4. 하나투어의 경쟁력을 높이기 위해 본인이 기여할 수 있는 부분과 그 이유를 제시하시오.
본문내용
협업과 소통 능력을 바탕으로 다양한 부서와 원활하게 협력하여 시너지 효과를 극대화하겠습니다. 전략기획은 여러 부서와 긴밀하게 연계되어야 하는 업무이므로, 각 부서의 의견을 조율하고 함께 목표를 향해 나아갈 수 있도록 주도적으로 이끌겠습니다. 변화와 혁신을 두려워하지 않으며, 도전적인 자세로 새로운 아이디어와 방안을 실현하는 데 힘쓸 것입니다. 이처럼 고객 중심의 상품개발, 첨단 디지털 역량, 시장 분석 능력, 고객 서비스 향상과 협업 역량을 갖춘 하나투어가 국내외 시장에서 지속적으로 경쟁력을 갖추고 성장하는 데 중요한 역할을 할 자신이 있습니다. 고객에게 더 가까이 다가가고, 끊임없이 변화하는 여행 수요에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 전략으로 시장을 선도하는 하나투어를 만드는 일에 최선을 다하겠습니다.
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