녹십자웰빙 Compliance 운영기획,관리 자기소개서

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녹십자웰빙 Compliance 운영기획,관리 자기소개서

본문내용

다. 이후에는 제재보다는 ‘왜 이 규정이 필요한지’, ‘어떻게 하면 보다 쉽게 실천할 수 있을지’를 함께 논의하며 개선점을 찾는 데 집중합니다. Compliance는 사람을 바꾸는 것이 아니라, 사람이 따라올 수 있게 시스템을 바꾸는 작업이라고 믿습니다.
7. 3년 내 본인의 성장 목표는 무엇인가요?
입사 1년 차에는 내부통제 시스템 전반을 분석하고, 주요 리스크 항목별 모니터링 도구를 정비하겠습니다. 2년 차에는 ESG 및 개인정보 보호 관련 이슈에 대한 대응 체계를 강화하며, 컴플라이언스 연차보고서를 직접 주도해 작성하고 싶습니다. 3년 차에는 타 부서와의 협업을 통해 조직 전반의 준법 문화를 확산시키는 조직문화 개선 캠페인을 기획하고, 전사적인 신뢰 기반을 강화하는 프로젝트 리더로 성장하겠습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   상반기공채