목차
1. 본인이 지원하게 된 계기와 이화의료원에서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주세요.
2. 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
3. 이전 경험 또는 활동 중 간호사로서의 역량을 보여줄 수 있는 사례를 소개해 주세요.
4. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례와 함께 작성해 주세요.
2. 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
3. 이전 경험 또는 활동 중 간호사로서의 역량을 보여줄 수 있는 사례를 소개해 주세요.
4. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례와 함께 작성해 주세요.
본문내용
번 재확인하고, 필요하다면 병원 내 다른 전문가의 의견도 구하기로 했습니다. 그 결과, 저와 담당 의사는 각각의 우려와 판단 근거를존중하며 서로의 생각을 정리할 수 있었고, 결국 환자에게 최선의 치료 방안을 선택하게 되었습니다. 이후에는 이러한 경험을 토대로 팀 내 의사소통의 중요성을 새삼스럽게 느꼈으며, 갈등 상황이 발생했을 때는 무조건 맞서기보다는 먼저 경청하고 객관적인 정보를 통해 공감하려는 노력이 필요하다는 점을 배웠습니다. 또한, 감정에 치우치지 않고 환자 안전을 최우선으로 생각하여 협력하는 자세를 유지하는 것이 팀워크 향상에 크게 기여한다는 것도 다시금 느낄 수 있었습니다. 이 경험은 앞으로도 어떤 갈등 상황에서도 차분히 대화를 통해 해결 방안을 찾는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
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