목차
1. 본인이 진주문화관광재단 문화행정 분야에 지원하게 된 동기를 서술해 주세요.
2. 관련 경험이나 역량이 문화행정 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
3. 진주문화관광재단의 가치와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 그것에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고, 그에 대한 개선 방안을 설명해 주세요.
2. 관련 경험이나 역량이 문화행정 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하나요?
3. 진주문화관광재단의 가치와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 그것에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고, 그에 대한 개선 방안을 설명해 주세요.
본문내용
협업에서도 조율이 어려워질 때가 있습니다. 이러한 완벽주의 성향은 발전의 여지가 있다는 판단 아래, 개선이 필요하다고 느꼈습니다. 이를 위해 먼저 우선순위를 명확히 정하는 훈련을 꾸준히 실천하고 있습니다. 중요한 업무와 마찬가지로 마감기한과 기대 수준을 명확히 설정하여 시간 관리를 효율적으로 하도록 노력하고 있습니다. 더불어, 타인의 의견이나 피드백을 적극 받아들이며, 협력하는 과정에서 지나친 완벽주의를 완화하는 방향으로 습관을 바꾸고 있습니다. 이러한 노력을 통해 업무의 효율성을 높이고, 적절한 균형을 유지하는 능력을 갖춰 나갈 계획입니다. 아주 사소한 부분까지 신경 쓰는 책임감과 더불어, 빠른 판단력과 융통성을 갖춘 문화행정 전문가로 성장하기 위해 지속적인 자기계발과 경험 쌓기를 이어가고자 합니다.
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