목차
1. 본인이 유안타증권에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 2가지씩 제시하고, 이를 어떻게 극복하거나 활용했는지 설명하시오.
3. 과거 경험 중 팀 또는 단체 활동에서 맡았던 역할과 그 활동을 통해 얻은 점을 서술하시오.
4. 앞으로 유안타증권에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 작성하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 2가지씩 제시하고, 이를 어떻게 극복하거나 활용했는지 설명하시오.
3. 과거 경험 중 팀 또는 단체 활동에서 맡았던 역할과 그 활동을 통해 얻은 점을 서술하시오.
4. 앞으로 유안타증권에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 작성하시오.
본문내용
공할 준비를 하겠습니다. 또한, 회사의 비전과 목표를 공유하며 함께 성장하는 자세를 갖출 것이며, 내부적으로는 선후배와의 원활한 소통을 통해 지속적인 자기개발을 추진하겠습니다. 이와 같은 계획을 실천하기 위해 매일 금융 관련 이슈를 꼼꼼히 살피고, 고객의 니즈에 귀 기울이는 연습을 하겠습니다. 또한, 고객 상담 시에는 신뢰를 바탕으로 한 언행을 실천하여, 고객이 다시 찾고 싶어하는 금융전문가로 자리매김하겠습니다. 적극적이고 책임감 있는 태도로 업무에 임하며, 실무 경험과 자기계발을 지속적으로 병행하여 유안타증권이 고객과 함께 성장하는 데 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 이러한 목표와 계획이 차곡차곡 실현될수록 회사의 발전에 도움이 되고, 나 자신도 전문가로서 자리매김하는 길이 열릴 것이라고 확신합니다.
추천자료
우리은행 기업분석자기소개서면접 정보
[모든학과] 아모레퍼시픽(Amorepacific) 인사관리 사례
유안타증권 역대면접기출 면접노하우
2009년 대우증권 대졸공채 합격자 자기소개서
삼성증권 신입 대졸 공채 합격자 자기소개서
인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
취업계획서(진로계획서)
기업인사정보정리
직업궁합론 선호직업
[지식기반경제사회][경력개발제도][인재개발][인재육성][인재육성제도][기업이 바라는 인재상]지식기반경제사회의 경력개발제도, 인재개발, 인재육성, 인재육성제도, 기업이 바라는 인재상 분석(사례 중심)
소개글