목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
이트할 것입니다. HR 관련 인증 과정을 수료하고 네트워킹을 통해 업계의 다양한 관점을 수집하여 더 나은 아이디어와 솔루션을 팀에 제공할 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, 포괄성과 다양성을 실현하기 위한 프로그램을 적극적으로 추진할 것입니다. 다양한 배경을 가진 인재들이 조화를 이루며 함께 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 다양성을 존중하고 포괄적인 조직 문화를 구축하기 위해 관련 교육 및 인식 개선 캠페인을 시행할 예정입니다. 이러한 노력을 통해 모든 직원이 동등하게 기회를 부여받고, 편안하게 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다. 이러한 계획을 통해 11번가의 HR_ER 부문에서 긍정적인 변화를 이끌어내고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있기를 희망합니다.
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