목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
에서 일할 수 있도록 하겠습니다. 성과 관리 시스템의 개선도 중요합니다. KPI와 성과 목표를 명확히 설정하고, 주기적인 피드백을 통해 직원들이 자신의 업무 수행에 대한 이해도를 높일 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 직원들은 자신의 발전 방향을 점검하고, 조직의 목표와 개인의 목표가 일치하도록 노력할 것입니다. 마지막으로, 다양한 인재 유치를 위해 외부 채용 전략도 적극 활용하겠습니다. 다양한 채널을 통해 우수 인재를 확보하고, 이를 통해 11번가의 경쟁력을 높이는데 기여하겠습니다. 전반적인 HR 전략과 프로그램을 통해 조직이 원하는 인재를 확보하고 유지하여, 11번가의 지속 가능한 성장에 기여할 것입니다. 이러한 포부를 바탕으로 HR지원 직무에서 적극적으로 활동하며, 회사의 발전에 이바지하겠습니다.
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