목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
원이 안전에 대한 책임을 느낄 수 있는 참여형 문화 조성을 목표로 하겠습니다. 직원들이 스스로 안전을 점검하고 의견을 제시할 수 있는 플랫폼을 마련하여, 안전 관련 아이디어를 모으고 실행 가능한 방안에 대해 토론할 수 있는 기회를 제공하겠습니다. 이러한 참여는 안전 의식을 높이는 데 기여하고, 전사적으로 안전한 작업 환경을 만들어가는 데 필수적입니다. 마지막으로, HDC그룹의 안전 목표와 비전을 지속적으로 홍보하고, 외부 안전 인증을 통해 HDC그룹의 안전 실적을 인정받도록 하겠습니다. 이를 통해 HDC그룹이 안전 분야에서의 리더십을 확립하고, 대한민국 건설 산업의 안전 문화를 선도하는 기업으로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. HDC그룹과 함께 안전한 미래를 만들어 나가는 주인공이 되고 싶습니다.
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