목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
다. 사내 SNS 플랫폼을 통해 실시간 소통을 장려하고, 직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 온라인 캠페인을 기획하겠습니다. 디지털 커뮤니케이션의 장점을 살려 직원들의 접근성을 높이고, 필요할 때 언제든지 소통할 수 있는 공간을 마련하겠습니다. 마지막으로, 이러한 모든 계획들은 성과 지표를 통해 지속 가능성을 확보할 것입니다. 주기적인 교육 효과 평가와 프로그램 후기를 통해 어떻게 개선할 수 있을지를 고민하고, 실질적인 변화를 만들어가는 지속적인 노력을 경주하겠습니다. 전체 직원들이 함께 느끼고 경험할 수 있도록 지속적인 피드백을 반영하여 진정한 변화가 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 이러한 방향으로 나아가면서 SK온이 더욱 발전하고 모든 직원이 함께 성장할 수 있는 기반을 만드는 데 기여할 것입니다.
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