목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
한, 직원들의 피드백을 적극 수렴하여 HR 정책을 유연하게 조정함으로써, 변화하는 환경에 민첩하게 대응하여 지속적인 개선을 이루겠습니다. SK온의 비전인 ‘People First’를 실현하기 위해, 직원들이 즐겁고 보람 있는 환경에서 일할 수 있도록 경험과 아이디어를 바탕으로 많은 기여를 하겠습니다. 이 과정에서 HR의 전략적 파트너로서의 역할을 충실히 수행하여 조직의 목표 달성과 업무 효율성을 극대화하겠습니다. 종합적으로, SK온에서 경력을 쌓고, 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 통해 전문성을 키우고, SK온의 비즈니스 성공에 기여하는 것이 가장 큰 목표입니다. HR 기획 분야에서의 경험을 통해 조직 구성원 모두가 역량을 발휘할 수 있는 기반을 다지는 동시에, SK온의 비전 실현에 앞장서겠습니다.
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