목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
다. 직원들이 행복하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 인재 관리에서 중요하다고 생각합니다. 마지막으로, 데이터 기반의 HR 의사결정을 강화하겠습니다. 인사 관련 데이터를 체계적으로 수집하고 분석하여 객관적인 의사결정이 이루어지도록 할 것입니다. 성과 관리 시스템과 연계하여 직원의 기여도를 정확히 평가하고, 이를 기반으로 보상 및 승진 의사결정을 하여 공정한 인사 시스템을 구축하겠습니다. 이러한 계획을 바탕으로 SK온의 HR 부서가 조직의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 배터리 HR 분야에서 인재를 적극 발굴하고, 체계적인 육성을 통해 회사의 목표를 달성해 나가는 데 중점을 두겠습니다. 이를 통해 SK온이 글로벌 시장에서 더욱 경쟁력을 갖출 수 있도록 힘을 보태겠습니다.
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