목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
부서와의 원활한 소통을 통해 기관 전체의 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다. 각 부서의 요구사항과 의견을 경청하여 조화롭게 업무를 추진하고, 필요한 지원을 적시에 제공함으로써 관리자와 직원 간의 신뢰를 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다. 마지막으로, 환자의 편의와 안전을 최우선으로 생각하는 하팀이 되어 지속적인 개선과 발전을 이루기 위한 피드백 문화를 덕목으로 삼겠습니다. 내부 직원 뿐만 아니라 외부 이해 당사자와의 소통을 통해 현장에서 느끼는 문제점을 공유하고, 이를 해결하기 위한 방안을 함께 모색하는 협력적 접근방식을 통해 조직의 발전에 이바지하겠습니다. 이와 같은 계획을 통해 국립암센터의 행정지원 직무에서 효과적으로 기여하고, 기관의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 노력하겠습니다.
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