목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
겠습니다. 마지막으로, LG전자가 추진하는 사회적 책임과 지속 가능성 목표에도 기여하고자 합니다. 인사의 영역에서 사회적 책임을 다하고, 공정한 기회를 제공하는 것이 중요합니다. 다양성과 포용성을 강화하는 인사 정책을 통해 직원들이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 또한, LG전자의 지속가능 경영과 연계한 인재 개발 프로그램을 운영하여 기업과 사회의 이익이 상호 연결될 수 있도록 기여하겠습니다. 이처럼 LG전자에서 HRM 직무를 수행하며 조직의 발전과 개인의 성장을 동시에 이끌어내는 인사 전략을 수립하고 실행하는 데 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 LG전자가 세계적인 기업으로서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 기여하고, 인사 분야에서 모범적인 사례로 자리 잡는 데 힘쓰겠습니다.
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