목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
데이터 기반의 의사결정을 추구할 것입니다. 인사 데이터 분석 및 연구 결과를 통하여, 내부 인재의 성과를 모니터링하고, 필요한 경우 적시에 인력 재배치나 교육 등을 실시하여 인력 효율성을 높일 것입니다. 이런 과정을 통해 조직의 목표와 직원 개인의 경력 목표를 연계하여 서로 윈-윈할 수 있는 환경을 조성할 것입니다. 마지막으로, 산업연구원은 다각적인 연구와 분석을 통해 정책 제안 및 인사 노무 분야의 혁신을 추구하는 기관입니다. 이러한 기관에서 제 역량을 최대한 발휘하여 진정한 인사 전문가로 성장할 것이며, 궁극적으로는 산업 전반에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력할 것입니다. 이 모든 계획이 체계적으로 진행되고 성과를 낼 수 있도록 끊임없이 자신을 돌아보며 발전하는 인사·노무 전문가가 되고자 합니다.
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