목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
주도할 프로젝트는 \'지속 가능한 학습 문화 형성\'입니다. 이 프로젝트를 통해 지속적인 학습을 촉진하고 직원 개개인의 역량을 변별력 있게 끌어올릴 수 있는 시스템을 구축하겠습니다. 이를 위해 다양한 주제의 세미나, 워크숍 및 자격증 취득 지원 등으로 구성된 프로그램을 운영하겠습니다. 직원들이 학습의 기회를 확대하고, 자신의 경력을 발전시킬 수 있도록 도울 것입니다. 결론적으로, 넥슨네트웍스 교육문화팀에 합류하는 것은 제 경력 발전을 위한 큰 기회이며, 동시에 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회라고 생각합니다. 교육의 힘을 통해 조직의 목표 달성을 지원하고, 함께 성장해 나가는 모습을 만들어 나가겠습니다. 지속적인 자기 발전과 팀의 목표에 헌신하여 넥슨네트웍스의 성공적인 미래를 위해 힘쓸 것입니다.
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