목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
해결하기 위해 적극적인 소통에 나설 것입니다. 또한, 변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응하기 위해 지속적인 자기 개발을 추구하겠습니다. 최신 행정 관리 기법 및 정책을 학습하고, 외부 교육이나 세미나에 참여함으로써 전문성을 갖춘 행정 요원으로 성장할 것입니다. 이를 통해 국립중앙의료원이 국민에게 더욱 신뢰받는 기관이 될 수 있도록 도울 것입니다. 마지막으로, 시민과 환자들로부터 신뢰받는 기관이 되기 위해 항상 프로페셔널한 태도를 유지하겠습니다. 업무에 임하는 자세를 철저히 하여, 모든 대내외 커뮤니케이션에서 신뢰를 쌓고, 환자와 직원 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 공정한 행정을 실천하겠습니다. 이러한 목표를 바탕으로 국립중앙의료원의 발전에 기여하고, 서로 협력하는 조직문화를 만들어 나가고자 합니다.
추천자료
2009취업합격자 분야별 BEST 예문 7종 + 자기소개서 작성 요령+ 이력서 1종 + 자기소개서 2종
[보건복지][복지]보건복지와 보건복지관련법령, 보건복지사무소, 보건복지와 보건복지정책, 보건복지예산, 보건복지와 보건복지기획관리, 장애인보건복지, 보건복지와 의료비, 보건복지와 공공보건의료 확충 분석
[2009년 합격자료] 행정직 및 사무직(기능직 10급) 자기소개서 best 예문
학교조직
[사회복지행정론] 노인복지 행정의 문제점과 개선방안
[공공의료][공공보건의료][보건의료]공공의료(공공보건의료)의 정의와 공공의료(공공보건의료)의 현황, 공공의료(공공보건의료)의 문제점 및 공공의료(공공보건의료)의 확대, 공공의료(공공보건의료)의 강화방안
공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 의식구조, 공무원(공직자) 현황, 공무원(공직자) 금지행위, 공무원(공직자) 전문보직제, 공무원(공직자) 행정책임, 공무원(공직자) 행정개혁, 공무원(공직자) 관련 제언
[공무원 사기] 공무원 사기양양의 문제점과 개선방안
[공공의료][공공보건의료][보건의료][의료서비스]공공의료(공공보건의료) 관련 법률과 공공의료(공공보건의료)의 현황, 문제점 및 공공의료(공공보건의료)의 발전 방향 그리고 공공의료(공공보건의료)의 확대 과제
[인사행정][인사행정개혁][인적자원관리][인사][인사관리]인사행정의 환경, 변천과 개혁 및 혁신 방안(인사행정의 환경, 인사행정의 역사적 변천, 인사행정 개혁의 쟁점, 인사행정의 주요 혁신방안)
소개글