목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
다. 또한, 문제 해결 능력을 강화하기 위해 실질적인 피드백 문화와 논의의 장을 마련할 것입니다. 문제들이 발생했을 때, 서로의 의견을 존중하고 건설적인 해결책을 찾기 위해 노력하겠습니다. 이를 통해 직무 수행의 질을 높이고, 팀 워크의 강화를 이끌어내겠습니다. 상하 간의 피드백을 통해 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것도 중요한 목표로 삼고 있습니다. 마지막으로, 사무 지원 업무는 사내의 여러 팀과 연결되어 있음을 인지하고, 이에 대한 유연한 대응능력을 키워나가겠습니다. 각 팀의 필요에 따라 맞춤화된 지원을 제공하고, 신속하게 문제를 해결하는 동시에 사내의 모든 협업이 원활히 이루어질 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 이러한 계획과 노력을 통해 AJ가족에 꼭 필요한 사무 지원이 되겠습니다.
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