목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
임을 강조하고, 각자 책임감을 느낄 수 있도록 다양한 참여 프로그램을 운영할 것입니다. 예를 들어, 안전 우수 팀이나 개인을 선정하여 시상하는 제도를 도입하여 안전에 대한 경각심을 높이고 동기를 부여하고자 합니다. 마지막으로, 내부 및 외부의 다양한 전문가와 협력하여 안전 시스템의 외부 인증을 받는 것을 목표로 하겠습니다. 외부 기관의 평가를 통한 안전 시스템의 객관적 검증은 우리 조직의 안전 관리 수준을 한층 높이고, 고객과의 신뢰를 강화하는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 서희건설이 안전 관리의 선도 기업으로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으로 서희건설의 안전 시스템을 체계적으로 발전시키며, 모든 프로젝트에서 안전이 최우선으로 실현될 수 있도록 기여하겠습니다.
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