목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
로 간의 신뢰를 쌓고, 공동의 목표를 위해 협력할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 마지막으로, 글로벌 인사 관리의 중요성을 인식하고, 다양한 문화와 환경에서 일하는 직원들을 위한 국제적 기준을 갖춘 인사 관리 시스템을 운영하겠습니다. 해외 파트너와의 협력을 통해 글로벌 인재를 유치하고, Multi-Cultural 환경에서 소통할 수 있는 역량을 강화하여 회사의 국제적 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 에이치엠인터내셔날의 경영지원-인사 직무에 대한 제 포부는 단순한 인사 관리에 그치지 않고, 조직의 생명력인 인재를 키우고 그들의 성장을 지원하는 데에 있습니다. 이러한 목표를 바탕으로 전사적인 인사 관리 전략을 제시하고 실행함으로써, 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 최적의 환경을 만들어 나가겠습니다.
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