목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
업을 통해 상호 학습과 피드백 문화를 조성하고 싶다. 서로의 지식을 공유하고, 전문 분야의 경계를 넘어서는 협동 작업을 통해 보다 나은 결과물을 도출할 수 있을 것으로 믿는다. 입사 후 5년 내에 전문성을 더욱 강화하고, 팀 내에서 신뢰받는 리더로 자리매김할 계획이다. 프로젝트 관리에도 적극 참여하여 전반적인 사업 진행 상황을 점검하고 조율하는 역할을 맡기를 기대한다. 이러한 경험을 통해 향후 팀을 이끄는 리더로 성장하여, 후배 양성에도 힘쓰고 싶다. 종합적으로, 자신의 성장과 조직의 목표가 조화를 이루는 직무 수행을 통해 끊임없이 도전하고, 책임감을 가지고 문제를 해결하는 전문가로 자리매김할 것이다. 이를 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 지속 가능한 인프라 개발에 기여할 수 있기를 바란다.
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