목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
서 소임을 수행하는 과정에서 항상 직원들의 목소리에 귀 기울이겠습니다. 현장에서 일하는 직원들이 느끼는 안전에 대한 두려움이나 우려를 경청하고, 그들이 제안하는 아이디어를 적극적으로 반영하는 분위기를 조성하겠습니다. 안전 관리자의 역할은 단순한 규제자가 아니라 동반자라는 인식을 바탕으로, 개개인의 안전이 회사 전체의 안전으로 이어질 수 있도록 지속 가능한 안전 경영을 위해 노력하겠습니다. 결국, 모든 직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 만드는 것이 가장 큰 목표입니다. 이는 두산 공장이 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 요소이며, 이를 통해 회사의 비전에도 기여할 수 있음을 믿습니다. 이러한 다짐을 바탕으로 두산 공장의 안전 관리자로서 책임을 다하고, 끊임없이 발전하는 모습을 보여드리겠습니다.
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