목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
의 요구와 동향을 파악하여 필요 인재 양성을 위한 프로그램을 기획하고, 이를 지원하는 시스템을 구축하겠습니다. 기업의 인사 담당자와의 긴밀한 소통을 통해 실질적인 인재 파악 및 추천을 진행하면서, 지속적인 관계를 유지할 것입니다. 마지막으로, 지속적인 피드백 시스템을 통해 사후 관리에 좌중하겠습니다. 고객과의 상담 후, 정기적으로 경과를 점검하고, 필요한 경우 추가적인 지원과 상담을 통해 그들의 경력 개발이 지속될 수 있도록 도와주겠습니다. 이를 통해 커리어컨설턴트로서의 전문성을 한층 더 강화하고, 노사발전재단의 목표 달성에 기여할 수 있는 업무 수행을 이어나가겠습니다. 궁극적으로, 고객의 성공적인 직업 생활은 재단의 성공으로 이어진다고 믿으며, 감동과 신뢰를 받는 커리어컨설턴트로 성장해 나가겠습니다.
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