목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
지식을 갖출 수 있도록 정기적인 워크숍과 세미나를 진행하여, 개인의 성장과 조직의 발전이 상생할 수 있는 환경을 만들어 나가겠습니다. 마지막으로, 재단의 비전과 목표가 장기적으로 지속될 수 있도록, 지속 가능성을 고려한 전략을 마련하겠습니다. 재정적 자원뿐만 아니라 인적 자원, 물질 자원 등을 조직적으로 관리하고 최적화하여 재단의 지속 가능성을 확보하겠습니다. 이를 통해 모든 이해관계자가 윈-윈(WIN-WIN)할 수 있는 환경을 조성하고, 사회적 책임을 다하는 조직으로 자리매김하겠습니다. 신용카드사회공헌재단의 일원으로서, 이러한 계획을 실현하게 된다면 보다 나은 사회를 만드는 데 한 걸음 더 나아갈 수 있음을 확신합니다. 사회적 책임을 다하는 조직이 되기 위한 다짐과 노력은 앞으로도 계속될 것입니다.
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