목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
부문은 단순히 지원하는 역할을 넘어서 조직 변화의 촉진자 역할을 할 수 있도록 기여하겠습니다. 마지막으로, 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 개인의 역량을 강화하고, 이를 조직의 발전에 기여하도록 하겠습니다. 변화하는 비즈니스 환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 최신 트렌드와 그에 따른 변화상에 대한 이해가 무엇보다 중요합니다. 필요한 부분에 대한 교육 및 외부 세미나 참가를 통해 전문성을 키워 나가겠습니다. 이 모든 과정이 조직의 비전과 목표에 부합하도록 상호 연결되고 유기적으로 작용해야 한다고 믿습니다. 두산베어스의 일원으로서 경영지원 부문에서 실제로 성과를 내기 위해서는 끊임없는 노력과 진심어린 협력의 자세가 필요합니다. 따라서 항상 긍정적인 마인드를 유지하며, 팀의 성공을 위해 헌신하겠습니다.
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