목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
극대화하겠습니다. 경영지원 부서는 다양한 업무를 조율하는 중요한 역할을 맡고 있으므로, 명확한 소통과 공감대를 형성하는 것이 중요합니다. 개인의 역량 강화와 팀의 목적을 일치시키며, 서로의 장점을 살려 최고의 성과를 이루는 조직 문화를 조성하겠습니다. 또한, 비효율적인 업무 프로세스나 중복되는 작업을 발견하여 개선 방안을 제안하고, 변화에 대한 저항감을 최소화하면서 조직 전반에 걸쳐 혁신과 변화를 이끌어 나가겠습니다. 직무 수행에 있어 항상 주도적으로 나서고, 책임감을 가지고 업무를 맡아 수행하겠습니다. 이러한 계획을 통해 신한라이프의 경영지원 부서에서 제 역량을 최대한 발휘하여, 조직의 목표 달성과 지속 가능한 발전에 기여하겠습니다. 고객과 임직원 모두에게 신뢰받는 경영지원팀이 되도록 노력하겠습니다.
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