목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
있도록 할 것입니다. 임직원의 만족도가 높아질수록 이직률은 낮아지고, 이는 기업의 지속적인 성장으로 이어질 것입니다. 따라서, 직원 복지와 근무 환경 개선에도 관심을 기울이고, 다양한 복지 제도를 개발하여 전반적인 직무 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다. SM그룹의 인사기획 부문에서 적극적으로 일하며, 가치 있는 인재를 키우는 시스템을 구축해 나갈 수 있는 기회를 가지게 된다면, 역량과 열정을 바탕으로 회사의 비전과 목표를 적극적으로 지원하는 인적 자원 관리의 전문성이 갖춰진 인재로 성장할 것을 자신 있게 약속드립니다. 이 모든 과정에서 직원들이 자신감을 가지고 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 힘쓰고, SM그룹이 더 나아가 글로벌 최고의 인재를 끌어모으는 마중물이 될 수 있도록 기여하고자 합니다.
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