목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
인 안전문화 캠페인을 통해 직원들의 자발적인 참여를 유도하며, 모든 직원이 안전관리를 주체적으로 이끌어가는 문화를 만드는 데 기여할 것입니다. 안전은 한 사람의 책임이 아니라, 모든 사람의 책임이라는 인식을 확산시키는 것이 중요합니다. 따라서 다양한 안전 관련 활동을 통해 직원들의 적극적인 참여를 이끌어내고, 안전을 최우선으로 생각하는 기업 문화를 정착시키기 위해 노력할 것입니다. 결과적으로, 안전한 작업 환경과 함께 농심그룹의 안전 관리 체계를 더욱 발전시켜 나가는 것이 목표입니다. 이를 통해 회사가 지속적으로 성장하고, 더 많은 고객에게 사랑받는 브랜드로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 나아가 농심의 비전과 가치를 실현하는 데 있어 안전관리 부문의 중요성을 강화하는 일에 최선을 다할 것입니다.
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