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던지 원만한 대인관계와 조직원들과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 그 바탕에는 신용과 믿음이 자리하고 있다고 생각합니다. 저는 '시간 약속 지키기','지각 결석 안하기' 같은 가장 기본적인 것들을 지키려고 노력해 왔습니다. 이런 작은 것들이 모여 신용이 쌓이고 믿음이 생긴다면 그 조직원들의 업무능력은 배가 될 것 이라고 생각합니다.
또한 저는 언제나 지금 제가 있는 자리가 발전이 되도록 항상 적극적이고 능동적인 자세로 생활하려고 노력하고 있습니다. 이러한 제가 (주)넥슨의 발전에 기여할 수 있는 작은 일원으로서 항상 배우는 자세로 열심히 노력할 것입니다. 또한 제 자신과 회사의 발전을 위해서 저의 능력을 계속해서 계발하고 발휘할 수 있도록 끊임없는 노력을 할 것입니다.
또한 저는 언제나 지금 제가 있는 자리가 발전이 되도록 항상 적극적이고 능동적인 자세로 생활하려고 노력하고 있습니다. 이러한 제가 (주)넥슨의 발전에 기여할 수 있는 작은 일원으로서 항상 배우는 자세로 열심히 노력할 것입니다. 또한 제 자신과 회사의 발전을 위해서 저의 능력을 계속해서 계발하고 발휘할 수 있도록 끊임없는 노력을 할 것입니다.
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