목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
한 교육 프로그램을 마련하여, CJ ENM의 비전과 맞물리는 인재를 육성하고 지속 가능한 성장을 이루고자 합니다. 조직 문화와 협업의 중요성 또한 간과하지 않을 것입니다. 긍정적이고 열린 커뮤니케이션을 바탕으로 함으로써 다양한 부서와의 협력 체계를 구축하고, 이를 통해 서로의 강점을 극대화할 수 있도록 노력할 것입니다. 팀워크와 협력을 강조하는 환경을 조성하여, 모두가 CJ ENM의 목표를 함께 이루어나가는 조직으로 만들어 가겠습니다. 궁극적으로, 채용담당자로서의 역할을 단순히 인재를 찾아내는 것을 넘어서, 인재가 CJ ENM에서 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련하는 것이 목표입니다. 이러한 조치들을 통해 CJ ENM이 지속적으로 발전하고 인재양성에 앞장서는 기업으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다.
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