목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
로벌 트렌드와 사례를 교육 과정에 반영하고, 외부의 전문가를 초청하여 강연이나 워크숍을 진행하겠습니다. 이를 통해 구성원들이 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하겠습니다. 또한, 다양한 국제 인증 프로그램과 연계하여 구성원들에게 더 많은 재교육의 기회를 제공하겠습니다. 마지막으로, 인재 개발의 효과를 극대화하기 위해 데이터 기반의 의사결정을 강화하겠습니다. 교육을 받는 분들의 성과를 데이터로 분석하고, 교육 프로그램의 유효성을 검토하여 실질적인 개선 방안을 도출하겠습니다. 이렇게 함으로써 교육팀은 조직의 목표에 기여하고, 구성원들이 자신의 경로를 주도적으로 구축할 수 있도록 돕는 역할을 하겠습니다. 이러한 계획들을 통해 딜로이트 안진회계법인의 인재개발에 기여하겠다는 의지를 가지고 있습니다.
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