목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
크숍이나 팀 빌딩 활동 등을 정기적으로 시행하여 상하 간의 소통을 원활히 하고, 직원들이 보다 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 마지막으로, 앞으로의 인사 업무는 기술 중심으로 변화하고 있습니다. 이에 따라 HR Tech 도입과 활용을 통해 인사 관리의 효율성을 높일 방안을 모색하겠습니다. 인공지능 기반의 채용 시스템과 데이터 분석 툴 등을 활용해 보다 객관적이고 신속한 의사 결정을 내릴 수 있는 체계를 구축해 나가겠습니다. 이와 같은 전략을 통해 CJ ENM의 인사 기획 부문에서 중추적인 역할을 하며, 조직의 성과에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. CJ ENM에서 갖추고 있는 인재 개발과 조직 관리에 대한 열정과 헌신이 인정받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 성장하겠습니다.
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