목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
율을 낮추고, 장기적으로 회사에 남고 싶어하는 문화를 형성하는 데에도 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 법률과 규정을 준수하며 직원의 권익을 보호하는 것이 HR의 중요한 임무라고 생각합니다. 이를 위해 고용 관련 법률에 대한 전문성을 지속적으로 강화하고, 내부 감사 및 컴플라이언스 프로그램을 운영하여 법적 리스크를 최소화할 것입니다. 직원들이 공정하게 대우받고 자신들의 권리를 누릴 수 있도록 HR 정책 및 절차를 투명하게 운영하려고 노력할 것입니다. 이러한 계획들을 통해 라인비즈플러스의 HR 팀이 더욱 효과적으로 운영되도록 기여하고, 조직의 성장과 직원들의 발전이 조화롭게 이루어져 지속 가능한 성공을 이루고 싶습니다. HR 부서로서의 역할과 가치가 조직 내에서 더욱 확고히 자리 잡도록 최선을 다할 것입니다.
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