목차
2025 대한항공 일반[교육기획] 자기소개서 지원서 자소서와 면접질문 및 답변
본문내용
교육이 부서의 성과와 어떻게 연결되는지 데이터나 사례로 설명하고, 부서의 실제 니즈를 반영한 교육 설계를 제안하여 설득력을 높이는 것이 필요합니다. 저는 정성·정량 데이터를 조합해 설명하고, 피드백을 반복 반영하는 유연한 자세로 협업하겠습니다.
7) 인턴십을 통해 본인이 이루고 싶은 구체적인 성과는 무엇인가요?
첫째는 교육기획 전 과정을 체득하는 것입니다. 니즈 분석부터 기획, 운영, 피드백 설계까지 한 사이클을 직접 경험하고, 관찰한 개선 포인트를 보고서 형태로 제시하고 싶습니다. 둘째는 실제 조직문화를 이해하고, 커뮤니케이션 방식과 협업 흐름에 적응하여 실무자의 관점에서 교육을 바라보는 감각을 익히는 것입니다. 인턴으로서의 관찰자 시야를 넘어, 작은 변화라도 실질적인 제안을 해보는 것이 목표입니다.
7) 인턴십을 통해 본인이 이루고 싶은 구체적인 성과는 무엇인가요?
첫째는 교육기획 전 과정을 체득하는 것입니다. 니즈 분석부터 기획, 운영, 피드백 설계까지 한 사이클을 직접 경험하고, 관찰한 개선 포인트를 보고서 형태로 제시하고 싶습니다. 둘째는 실제 조직문화를 이해하고, 커뮤니케이션 방식과 협업 흐름에 적응하여 실무자의 관점에서 교육을 바라보는 감각을 익히는 것입니다. 인턴으로서의 관찰자 시야를 넘어, 작은 변화라도 실질적인 제안을 해보는 것이 목표입니다.
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