목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
으로 한 정책적 변화를 이끌어내는 것은 고객 신뢰를 구축하는 핵심 요소라고 생각합니다. 입사 후에는 지속적인 자기 개발에도 힘쓰겠습니다. 보험산업과 금융 시장의 트렌드 변화에 민감하게 반응하며, 새로운 지식과 기술을 습득하는 데 게으르지 않겠습니다. 전문성과 실무 능력을 배양해 나가면서 KB손해보험의 자산을 더욱 확장할 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 회사의 비전인 \'고객에게 신뢰받는 파트너\'가 되기 위한 원동력을 확보하겠습니다. 결국, 고객의 행복을 최우선으로 하는 장기인수기획파트에서의 역할은 단순히 보험 상품을 판매하는 데 그치지 않고, 고객의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 것입니다. 그 결과 고객의 소중한 자산을 지키고, KB손해보험이 대한민국 보험 시장에서더욱 굳건히 자리잡는 데 기여하겠습니다.
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