LS일렉트릭 HRD 자기소개서, 2025 LS ELECTRIC HRD직무 지원서와 면접자료

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LS일렉트릭 HRD 자기소개서, 2025 LS ELECTRIC HRD직무 지원서와 면접자료

본문내용

아니라, 조직 목표 달성을 위한 수단이기 때문에, 현업과 끊임없이 소통하고 데이터를 통해 교육 효과를 검증하는 태도가 중요합니다. 저는 교육 만족도뿐 아니라 학습 후 행동 변화까지 추적하는 분석 툴을 설계해본 경험이 있으며, 실질적 기여를 위해 이 역량을 더 발전시키고자 합니다.
12. 입사 후 HRD 담당자로서 이루고 싶은 단기 목표는 무엇입니까?
입사 후 1년 이내에는 현행 교육체계를 완전히 분석하고, 개선이 필요한 부분을 스스로 진단하여 마이크로 개선안을 제안하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 예를 들어, 신입사원 교육에서 전공별 학습효과 차이가 확인된다면, 전공별 수준에 맞춘 모듈형 교육을 제안해보고 싶습니다. 이러한 작지만 실질적인 변화부터 실행해나가며 신뢰받는 HRD 담당자가 되고자 합니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   상반기공채