목차
에이플러스에셋 경영지원 자기소개서와 면접
본문내용
입력 업무도 단순히 ‘수행’하는 데서 그치지 않고, 이 프로세스를 어떻게 개선할 수 있을지 고민해왔습니다. 경영지원 직무는 오히려 그런 반복성 안에서 의미를 찾는 사람에게 적합하다고 생각하며, 저는 그런 유형의 사람입니다.
9. 입사 후 5년 내 어떤 위치에서 어떤 역할을 하고 있을 것 같습니까?
5년 내에는 경영지원팀의 핵심 실무자로서 예산 수립, 제도 기획, 인사운영 관련 업무에서 실질적인 영향력을 행사하고 있는 모습일 것이라 생각합니다. 특히 팀 내 구성원들과 신뢰를 바탕으로 효율적인 업무분담 구조를 만들고, 데이터를 기반으로 내부 정책을 제안할 수 있는 ‘조직 운영 파트너’로 성장해 있을 것입니다. 제가 가진 분석력과 협업능력, 사람을 향한 이해를 모두 녹여낼 수 있는 자리로 나아가고 싶습니다.
9. 입사 후 5년 내 어떤 위치에서 어떤 역할을 하고 있을 것 같습니까?
5년 내에는 경영지원팀의 핵심 실무자로서 예산 수립, 제도 기획, 인사운영 관련 업무에서 실질적인 영향력을 행사하고 있는 모습일 것이라 생각합니다. 특히 팀 내 구성원들과 신뢰를 바탕으로 효율적인 업무분담 구조를 만들고, 데이터를 기반으로 내부 정책을 제안할 수 있는 ‘조직 운영 파트너’로 성장해 있을 것입니다. 제가 가진 분석력과 협업능력, 사람을 향한 이해를 모두 녹여낼 수 있는 자리로 나아가고 싶습니다.
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