목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
속적인 개선을 위해 KPI를 설정하고, 정기적으로 성과를 점검하며 필요한 경우 전략을 수정하는 유연한 자세를 유지할 것입니다. 이를 통해 보다 체계적이고 효과적인 인재 확보를 이루고, 더파운더즈가 지속적으로 성장하고 발전하는 데 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 여러 팀과의 협업을 통해 내부 인재도 적극적으로 발굴하여, 조직내의 인재 순환과 발전을 도모하겠습니다. 마지막으로, 조직의 성장과 발전은 인재 확보와 관리에서 크게 좌우된다는 점을 명심하며, 채용 뿐만 아니라 인재의 성장을 지원하는 방향으로 노력하겠습니다. 인사 관리의 모든 과정에서 열린 소통을 강조하며, 인재가 가진 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 할 것입니다. 이러한 목표를 가지고 더파운더즈의 리크루팅 매니저로서 업무에 임하겠습니다.
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